哈奇推出了首届积极变革奖，表彰致力于多元化和包容性的员工

加拿大多伦多- Hatch致力于打造一个完全包容和多元化的公司，利用我们独特的视角和经验为客户开发最创新的解决方案，同时推动我们的社区发生有意义的变化。

为了纪念3月8日的国际妇女节，我们启动了就职典礼积极的改变奖表彰那些曾经并继续为我们的进步做出贡献，并积极努力加强我们多元化团队的员工。

我们邀请员工按以下类别提名他们的同事:

我们在世界各地的六个地区选出了每个类别的获胜者。

“我们的使命要求我们为客户创造前所未有的成果，我们相信实现这一目标的最佳方式是通过思想的多样性。这也是为什么我们如此坚定地致力于建设一个多元化和包容性的工作场所的原因之一，”Hatch的多元化与包容性项目经理皮埃尔·奥利弗(Pierre Olivier)分享道。“我很自豪地承认这些人，他们通过支持包容性，努力创造了这种积极的变化。”

2022年积极改变奖得主

鼓舞人心的女人奖:

鼓舞人心的盟友奖:

欲了解更多有关哈奇多元化和包容之旅的信息，点击这里．

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如需更多信息，请联系:

林赛Janca

公共关系全球总监
电话:+1 905 403 4199
电子邮件:media@hatch.com

关于舱口

无论我们的客户想要什么，我们的工程师都可以设计和建造。凭借在采矿、能源和基础设施领域60多年的业务和技术经验，我们了解你们的业务，也理解你们面临的挑战正在迅速变化。我们迅速做出反应，提供更智能、更高效和创新的解决方案。我们在超过150个国家拥有9000名经验的员工，致力于挑战现状，为我们的客户、我们的员工和我们所服务的社区创造积极的改变。

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